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廣告優(yōu)化師這個職位有沒有前途?收入怎樣?

最近好多朋友咨詢廣告優(yōu)化師這個職位有沒有前途?收入怎樣?今天從多個維度給大家分享一下：

首先要知道廣告優(yōu)化師這個職位是做什么的，基于什么背景發(fā)展起來的?近年來，隨著信息流效果廣告的興起與發(fā)展，如頭條、百度、騰訊、微博、快手、小紅書、知乎等等，伴隨著廣告優(yōu)化師這個職位也應(yīng)用而生。主要是負(fù)責(zé)投放計劃，操作投放賬戶，工作方向以信息流為主，有的也會做seosem和搜索投放。

其次，說一下這個崗位的薪酬，就拿成都這樣的新一線城市舉例?；A(chǔ)薪酬初級優(yōu)化師一般月收入在4k-8k;中級6-10k;高級10k以上，如果加上提成或者績效會高一些。初級一般指剛?cè)腴T的小白，屬于起步階段;中級的有一定經(jīng)驗，會基本操作，能獨(dú)立完成投放任務(wù)，但還不夠爐火純青。如果你在甲方公司任職，比較好的薪酬結(jié)構(gòu)是底薪+績效+提成+獎金，這里的提成方式一般有三種：一是按銷售流水;二是按月度消耗金額，三是按有效線索量，而且提成比例會比在乙方的要高的多;如果是乙方一般薪酬結(jié)構(gòu)是底薪+績效+獎金，這里的績效又會有一定的提成意思，比如當(dāng)月消耗達(dá)到多少是會有一定比例提成，但比例相對比較低。

第三，這個崗位的晉升空間如何?

晉升也就是從基礎(chǔ)崗位到管理崗位的過程，也就是優(yōu)化師-主管/經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人;如果是在乙方公司，更加在乎你的操作技能和經(jīng)驗，晉升后負(fù)責(zé)一個團(tuán)隊的投放，薪酬也會增加團(tuán)隊提成或績效工資;如果是甲方公司，工作職責(zé)會從單一的賬戶投放優(yōu)化到推廣計劃的整體負(fù)責(zé)，有的公司還會讓你負(fù)責(zé)自媒體和線上商城或者平臺，相對在乙方晉升來說，工作內(nèi)容會比較多。

最后就是發(fā)展趨勢，隨著互聯(lián)網(wǎng)和新興流量平臺的不斷發(fā)展，這個崗位的需求會越來越多，就個人來說需要不斷提升技能才能應(yīng)對職場中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇;也要有明確的規(guī)劃，比如未來3-5年內(nèi)是否要從事這個行業(yè)，職位發(fā)展到什么程度?就長期發(fā)展來說，我認(rèn)為在甲方會好一些，可以從單一的投放優(yōu)化崗位，走向多元化綜合崗位，能負(fù)責(zé)整個公司的引流和品牌宣傳工作，更加能適應(yīng)市場發(fā)展和個人發(fā)展的需要。