和合承德網(wǎng)訊(記者袁雪梅)10月20日,記者獲悉,從今年12月1日起,承德市將與全省同步,上調(diào)月最低工資標準,各縣略有不同,市區(qū)(含雙橋區(qū)、雙灤區(qū)、營子區(qū))的月工資最低標準將由現(xiàn)在的1260元上調(diào)至1420元。

據(jù)了解,承德市將于12月1日再次上調(diào)最低工資標準,目前承德市月工資最低標準處于全省的2、3、4檔,根據(jù)各檔次分別上調(diào)160元、160元、170元,上調(diào)后分別達到1420元、1310元、1210元。小時工資標準各檔依次上調(diào)為14元、13元、12元。
根據(jù)此次上調(diào)標準,承德市市區(qū)月最低工資標準上調(diào)至1420元,小時工資標準為14元;興隆縣、平泉縣、寬城滿族自治縣、灤平縣、承德縣五縣月最低工資標準上調(diào)至1310元,小時工資標準為13元;豐寧滿族自治縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣三縣月最低工資標準上調(diào)至1210元,小時工資標準為12元。
最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線,用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應(yīng)發(fā)工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準為應(yīng)發(fā)標準,包括國家規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。此次上調(diào)月最低工資標準適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。試用期、學徒期、見習期以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動者的應(yīng)發(fā)工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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